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　　因業務發展需要，郁南縣亮麗路燈管理有限公司面向社會公開招聘員工1名，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則。

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　二、招聘崗位和名額

　　 招聘崗位：會計；招聘人數：1名

　　三、公開招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

　　2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；

　　3.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

　　4.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，工作認真審慎，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

　　5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　（二）專業條件

　　1.普通高等院校畢業和社會上具有國家承認本科學歷，財務會計類專業，具有初級會計證；

　　2.年齡要求為18-45周歲（1980年2月28日至2007年2月27日期間出生）；

　　3.熟練運用金蝶、用友等財務軟件，以及表格、文檔等辦公軟件；

　　4.掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作，具有2年以上財務工作經驗，能獨立完成日常會計核算。

　　四、招聘程序及報名辦法

　　（一）招聘程序

　　本次招聘工作程序包括“報名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環節，遵循“德才兼備、以德為先、客觀公正、實事求是”原則和“專業、公平、擇優”的要求，通過對應聘人員進行資格條件審核和面試，全面綜合評判其政治素質、職業素養、專業能力、工作經驗和主要業績，擇優聘用。

　　（二）報名辦法

　　1.報名時間：2025年4月16日上午8時至4月25日下午5時30分。

　　2.報名咨詢電話:0766-7338118，聯系人：郭梅花。咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

　　3.現場報名地點：應聘人員在招聘公告規定的時間內將報名報名資料交至都城鎮江濱東路房地產大廈三樓（郁南縣亮麗路燈管理公司辦公室）。

　　4.網上報名方式：應聘人員在招聘公告規定的時間內將報名資料電子版（打包壓縮，壓縮文件名統一備注“姓名+招聘崗位名稱”）發送至郵箱（a7338118@163.com）。

　　5.根據招聘條件和崗位要求由本縣路燈公司招聘工作小組，對面向社會收集到的擬公開招聘人選進行資格審核，確定入圍筆試名單。

　　（三）考試方式

　　考試采用筆試+面試的方式進行，總分均為100分，筆試成績占比50%，面試成績占比50%，面試人數以筆試成績由高到低按照1:3的比例確定，最終按照筆試和面試總成績由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由縣路燈公司招聘工作領導小組負責統一組織實施，具體筆試、面試時間、地點另行通知。

　　主要事項如下：

　　1.筆試內容：主要測試公共基礎知識、專業知識、電腦實際操作等內容，按成績由高到低依次確定面試人員。

　　2.面試內容：主要測試語言表達能力，綜合分析能力，責任感與進取心，應變能力等相關知識。參加面試者采取抽簽形式確定順序，面試成績當場公布。

　　3.成績公布：筆試和面試總成績進行公示，名單將在郁南縣人民政府門戶網站（http://www.baby365.net/）公示，公示期為5個工作日。

　　（四）體檢

　　1.體檢：面試結束后，按面試成績合格者由高到低的順序，按崗位招聘人數從符合條件的考生中等額確定體檢對象。體檢費用自行負擔，如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　2.政審：經體檢合格者確定為政審對象。由對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況全面考察。

　　3.如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補人員。

　　（五）公示

　　經體檢、政審合格的擬聘人員按有關規定進行公示，公示期為五個工作日，公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按成績由高到低的順序，依次遞補體檢或考察人選。

　　（六）聘用管理

　　本次招聘的員工為合同制員工，經錄用后，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，由本公司與其簽訂《勞動合同》，《勞動合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同；合同到期，根據工作需要，公司可以根據實際情況終止或續簽合同。試用期間和正式工作期間如出現不能配合或未能服從上級單位及公司領導班子交辦的工作任務，公司有權終止或續簽合同。

　　（七）上報郁南縣創興產業投資集團有限公司備案

　　根據董事會議確定人選，將相關錄用情況上報郁南縣創興產業投資集團有限公司備案 。

　　（八）薪酬待遇

　　試用期間為基本工資+崗位工資+購買五險。入職轉正后員工實際薪酬嚴格按照《郁南縣亮麗路燈管理有限公司職工薪酬管理暫行辦法》計酬。

附件1.郁南縣亮麗路燈管理有限公司公開招聘員工崗位表.xls

附件2.郁南縣l路燈管理有限公司公開招聘員工報名表.docx

郁南縣亮麗路燈管理有限公司

2025年4月16日