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    11月3日上午，郁南縣人力資源和社會保障局召開干部大會，傳達學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，以及全省、全市、全縣干部大會精神，對人社領域學習宣傳和貫徹落實工作作出全面部署。

    會議指出，黨的二十屆四中全會關于加大保障和改善民生力度、扎實推進全體人民共同富裕的重要部署，為新征程上人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。全局上下必須將全會精神全面融入人社工作各領域、全過程，始終做到與黨中央以及省委、市委、縣委決策部署同頻共振、精準對接，將人社工作深度融入到郁南縣“十五五”規(guī)劃中去，以緊迫感推動全會部署落地見效。

    會議強調(diào)，要將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神與做好當前工作緊密結合起來，以全會精神為引領推進人社事業(yè)發(fā)展，確保完成全年各項目標任務，為“十四五”收官和“十五五”開局奠定堅實基礎。一是以高質(zhì)量就業(yè)筑牢民生根基。著力抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作，通過 “直播帶崗”“圩日招聘”“節(jié)日招聘”“園區(qū)宣講” 等特色服務，完善公共就業(yè)服務體系，強化企業(yè)用工保障。二是以多層次保障增進民生福祉。以“社保服務進萬家”為抓手，推動農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體社保精準擴面，實現(xiàn)參保繳費等高頻事項“一網(wǎng)通辦”。提升養(yǎng)老保險待遇水平，拓展社保卡“一卡通”應用場景，同時抓實醫(yī)保基金監(jiān)管、藥品耗材集中采購等工作，守好群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”。三是以高素質(zhì)人才強化發(fā)展動能。依托縣委 “6+N” 人才配套政策體系，深入實施機關事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃，精準補充急需人才。持續(xù)擦亮 “人才驛站” 品牌，重點抓好鄉(xiāng)村振興人才驛站運營，搭建人才服務平臺。積極組織開展 “鄉(xiāng)村工匠” 職稱評審工作，培育本土專業(yè)人才，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展儲備人才力量。四是以法治化治理維護社會穩(wěn)定。深化欠薪源頭治理，將政府項目、國企項目、“百千萬工程”項目等工程建設領域作為監(jiān)管重點，全力推動用工實名制、保證金、分賬管理等制度落地落實。優(yōu)化勞動爭議“調(diào)裁結合”機制，加強風險隱患排查，筑牢社會穩(wěn)定底線。

    會議要求，全局上下要把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。通過黨組領學、支部“三會一課”等形式深化理論武裝，推動黨建與業(yè)務深度融合；在剩余兩個月內(nèi)全面查漏補缺，沖刺完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保、城鎮(zhèn)新增就業(yè)等年度目標，確保全會精神在郁南人社領域落地生根。