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　　10月11日，云浮市人力資源和社會保障局在郁南縣召開全市社會保險工作推進會（社保“鎮村通”工程專題）。市人社局黨組成員、市社保局局長陳壯斌出席會議并作講話。市社保局班子成員、相關科室負責同志，各縣（市、區）人社局分管領導、社保局班子成員、相關股室負責同志等參加會議，各縣（市、區）社保局主要負責同志作匯報發言。 

　　會議指出，2025年全市各地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞中心、積極作為，各項工作取得顯著成效。但當前工作形勢依然嚴峻，公共服務短板仍然存在，改革任務十分艱巨，個別地方存在畏難情緒、等靠思想，抓落實的能力還有待提升。一是社保“鎮村通”服務仍有改善提升空間；二是城鄉居保財政補助資金上劃不到位；三是難點堵點問題有待突破。

　　會議強調，2025年各項工作已進入攻堅沖刺的關鍵時刻，要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞省、市下達的目標任務，抓改革、織密網、惠民生、優服務、防風險，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。要強力推進社保“鎮村通”工程，在“深”和“實”上下功夫；要強力抓好城鄉居民參保繳費工作，在“廣”和“準”上下功夫；要強力落實困難人員代繳政策，在“細”和“嚴”上下功夫；要強力加快清理長期暫停和封存數據，在“清”和“穩”上下功夫；要強力推動財政補助資金足額上劃，在“快”和“足”上下功夫。

　　會議要求，全市社保系統要以“時時放心不下”的責任感和“事事心中有底”的行動力，高質量完成全年工作目標。一要加強組織領導，層層壓實責任。落實主要領導親自抓，分管領導具體抓的責任機制，對重點工作要親自謀劃、親自部署、親自協調、親自督辦；二要強化跟蹤問效，嚴肅工作紀律。落實定期研判工作機制，強化制約工作開展問題的監測分析，集中力量破解難點堵點問題和加大對重點工作的督導力度；三要注重協同配合，凝聚工作合力。樹立全市“一盤棋”思想，加強市縣之間、部門之間的溝通協作和工作交流。