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    為進一步提高郁南縣企業勞動用工管理水平，促進企業健康穩定發展，加強欠薪源頭治理，構建和諧勞動關系。11月15日，郁南縣人社局牽頭，聯合縣工信商務局、縣總工會、縣產業園區管委會在縣總工會三樓會議室開展“和諧勞動用工管理”勞動保障政策宣傳講座，邀請北京市盈科（廣州）律師事務所法律專家姚  冠旺律師作《企事業招人、用人、裁員全程合規與風險防控》專題輔導。各鎮綜治中心負責人、勞動人事爭議調解中心主任及調解員、轄區內50余家企業約150人參加宣講活動。

    姚冠旺律師圍繞勞動合同訂立解除、試用期管理、工時標準（加班工資支付）、裁員規范、醫療期病假工資標準等政策進行解析，并對企業日常用工中存在的疑問進行了現場答疑解惑。

    參會的企業單位管理人員表示，此次政策宣傳活動使他們進一步認識到和諧勞動關系對促進企業發展的重要性，也對在日后工作中規范用工管理、減少勞資糾紛、增強員工的歸屬感有了更深刻的認識。

    郁南縣人社局有關負責人表示，2024年11月，郁南縣將開展“和諧勞動用工管理”勞動保障政策宣傳月活動。通過開展勞動用工法律法規集中學習培訓、開展新業態勞動者勞動保障權益宣傳、推進“仲裁員服務百企”活動等方式，不斷提升企業的勞動用工管理水平，督促企業落實自身社會責任，鼓勵企業在追求經濟效益的同時，更加關注員工權益的保護，從而為促進勞動關系和諧、改善營商環境以及推動我縣高質量發展提供有力支持。