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       為匯聚起城鎮基層治理的更大力量、切實為新就業群體營造更好的就業和生活環境，8月20日下午，郁南縣委社會工作部聯合都城鎮相關同志深入基層，加大調研問需力度，與新就業群體一同“出謀劃策”。

       調研組一行先到縣城美團外賣網點與工作人員訪談交流。訪談中，美團網點代表提出外賣配送員人員構成復雜，工資按單計費，平日騎手不是在送外賣的路上，就是在接單的路上。郁南縣委社會工作部相關同志強調，針對外賣配送員流動性大的特點，要加大摸底頻率，做到人員臺賬清晰準確。同時，要做好黨員的排查統計，根據實際情況靈活開展活動。在日常工作中，建議進一步宣傳推廣暖新驛站，給新就業群體提供工作之余可以小憩和“充電”的地方。

       接著，調研組到縣城暖新驛站實地調研考察。通過看現場、聽介紹，調研組詳細了解了暖新驛站的運作情況和未來建設方向，并聽取了新就業群體代表的意見建議。調研組指出，暖新驛站“建”和“管”同樣重要。在“建”方面，要做好場地配套設施建設，將新就業群體所需的急救藥箱、雨具、飲水機、空調等基礎設施配全配好，幫助解決新就業群體遇到的突發問題。在“管”方面，要創新創立自治機制，鼓勵暖新驛站“自用自管”，做好設備維護和日常清潔。另外，要突出亮點特色，強化陣地氛圍建設，真正將留言板、風采展示板、宣傳欄等用起來，說好郁南新就業群體故事、傳播郁南新就業群體聲音、展示郁南新就業群體風采。