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根據(jù)《廣東省教育廳關于做好2025-2026學年銀齡講學計劃實施工作的通知》精神，進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設，充分利用退休教師優(yōu)勢資源，調動優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，提高農(nóng)村教育質量，現(xiàn)就郁南縣2025-2026學年度銀齡講學計劃招募公告如下：
一、招募人數(shù)
我縣2025-2026學年銀齡教師招募5人。（具體崗位需求表見附件1）
二、實施范圍
任教學校為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鎮(zhèn)街）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村學校和縣域普通高中。
三、招募對象和條件
銀齡講學計劃招募對象為我縣退休的優(yōu)秀中小學教師（包括校長、教研員），必須具備以下條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農(nóng)村講學。
（二）應募時年齡不超過65周歲，身體健康。
（三）教育教學經(jīng)驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。
原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。四、崗位職責
銀齡教師應在學校駐點，根據(jù)自身專業(yè)特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發(fā)揮示范輻射作用，帶動提升所在農(nóng)村學校的教育教學管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平。
銀齡教師講學服務時間為1學年。招募學校與銀齡教師按學年簽訂講學服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務，包括講學時間、講學學校、講學方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、享受相關待遇，以及爭議處理辦法等。簽訂服務協(xié)議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫(yī)院近六個月出具的體檢報告。服務期間，由縣教育局對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
五、招募程序
我縣遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則，招募銀齡教師，結合銀齡教師專業(yè)特長，選準學科專業(yè)。按下列程序進行：
（一）發(fā)布招募公告。縣教育局按照省市教育主管部門確定的計劃數(shù)，在縣政府網(wǎng)站發(fā)布招募公告。
（二）自愿報名。符合條件人員按照自愿原則到郁南縣教育局人事股報名，填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》（附件2），并附相關報名材料（身份證、職稱證書、教師資格證）。報名提交的材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應募資格或錄用資格。報名時間自公告發(fā)布之日起到2025年8月18日。
（三）資格審查。郁南縣教育局在報名時對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。資格審核不合格者，不得參加面試。
（四）面試（面談）。
（五）體檢。面試通過人員進行體檢。
（六）公示公布。報名人員面試考核、體檢合格后，由郁南縣教育局將擬招募人員名單面向社會公示不少于5個工作日。
（七）簽訂協(xié)議。招募學校與擬招募人員簽訂服務協(xié)議（附件3）。
（八）上崗任教。簽訂協(xié)議書的銀齡教師到相應農(nóng)村學校上崗講學，履行崗位職責。各學校負責銀齡教師的日常管理。
六、保障措施
（一）經(jīng)費保障。
1.銀齡教師服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。按月發(fā)放工作經(jīng)費。工作經(jīng)費主要用于向銀齡老師發(fā)放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。
2.銀齡教師工作經(jīng)費標準為每人3萬元/學年，經(jīng)費由省財政負擔，縣財政局負責組織落實。
（二）政策保障。
學校為銀齡教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。對于服務期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關規(guī)定給予表彰、獎勵。對于服務期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規(guī)定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。
七、聯(lián)系方式
人事股聯(lián)系電話：7592537，郵箱：ynjy7592537@163.com。
附件1.郁南縣2025-2026學年銀齡講學教師崗位需求表.xls
郁南縣教育局
2025年8月12日
公安機關備案標識碼：44532202000109