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郁南縣金葉發展公司成立于1993年，注冊資本31858.9萬元，是縣國資中心直屬企業，云浮市煙草有限公司股東單位之一，實行自主經營、自負盈虧，接受國有資產監督管理機構監督。公司正錨定高質量發展目標，加速推進郁南循環熱力發電項目建設，目前該項目已進入運營籌備期，其運營工作極具專業性與復雜性，現根據公司業務發展面向社會公開招聘81名工作人員，具體要求如下：
一、招聘原則
公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則。
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位和名額
根據公司業務工作需要，擬公開招聘81名工作人員，崗位如下：
（一）管理層：總工1名、總助1名；
（二）綜合管理部：行政經理1名、行政副經理1名、人事主管1名、行政主管1名、法務1名、人事主辦1名、行政主辦1名、綜合文秘1名；
（三）財務部：會計1名、出納1名；
（四）生產運行部：經理1名、副經理1名、總值長1名、值長2名、主控5名、副控4名、巡檢18名、吊機操作員5名、機動班吊機操作員1名、地磅值班員2名；
（五）生產技術部：經理1名、副經理1名、機務專工1名、電氣專工1名、儀控專工2名、煙氣專工1名、采購經理1名、倉庫管理員2名、技術員1名、文員1名；
（六）安環管理部：經理1名、安環專工1名、資料員1名；
（七）水處理中心：經理1名、副經理1名、水處理專工1名、滲濾液班長1名、值班員4名、化驗員6名。
三、公開招聘基本條件
1.遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；
2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；
3.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；
4.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，工作認真審慎，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
四、招聘程序及報名辦法
（一）招聘程序
本次招聘工作程序包括“報名、審核、筆試（部分崗位）、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環節，遵循“德才兼備、以德為先、客觀公正、實事求是”原則和“專業、公平、擇優”的要求，全面綜合評判其政治素質、職業素養、專業能力、工作經驗和主要業績，擇優聘用。
（二）報名辦法
1.報名時間：2025年9月10日至2025年9月25日，招聘信息在郁南縣人民政府網和北極星招聘網同時發布。
2.報名咨詢電話0766-7590868或0766-7812116，聯系人：溫先生、鐘小姐。咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30，工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
3.現場報名方式及地點：報考人員帶上身份證、學歷證及專業技術職稱資格證等相關證明材料（原件及復印件各一份）在規定的時間內到郁南縣金葉發展有限責任公司辦公室（郁南縣都城鎮大堤路53號四樓）進行報名。填寫《郁南縣金葉發展有限責任公司招聘員工報名表》，同時交本人近期免冠大一寸照片4張。
4.網上報名方式：應聘人員在招聘公告規定的時間內將報名資料電子版（打包壓縮，壓縮文件名統一備注“姓名+招聘崗位名稱”）發送至郵箱ynxhrlfd@163.com；也可在北極星網站直接投遞簡歷。
5.根據招聘條件和崗位要求由郁南循環熱力發電項目運營人員招聘工作領導小組牽頭，對面向社會收集到的擬公開招聘人選進行資格審核，確定入圍筆試和面試名單。
（三）考試方式
1.綜合管理部、財務部、安環管理部資料員、生產運行部地磅員和統計員、生產技術部倉庫管理員和文員、水處理中心化驗員，此類崗位考試采用筆試+面試的方式進行，主要測試公共基礎知識、專業知識、電腦實際操作等內容，總分均為100分，筆試成績占比40%，面試成績占比60%，面試人數按筆試成績由高到低以1:3的比例確定，最終按照筆試和面試總成績由高到低確定擬錄用人員。
2.其他專業技術類、管理層類崗位：此類崗位考試采用面試方式，主要測試語言表達能力、專業能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力等，按成績由高到低依次確定擬錄用人員。參加面試者通過抽簽形式確定順序，面試成績當場公布。
本次招聘工作由招聘工作領導小組負責統一組織實施，具體筆試、面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢：考試結束后，按考試成績合格者由高到低的順序確定體檢對象。體檢費用自行負擔，如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
2.政審：經體檢合格者確定為政審對象。政審時，考生需提交當地派出所出具的無違法犯罪證明等政審材料。由本次招聘工作領導小組派人對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。
3.如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補人員。
（五）公示
經體檢、政審合格的擬聘人員按有關規定進行公示，公示期為五個工作日，公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按成績由高到低的順序，依次遞補體檢或考察人選。
（六）聘用管理
本次招聘的員工為合同制員工，經錄用后，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，由本公司與其簽訂3年《勞動合同》，其中試用期為3個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同；合同到期，根據工作需要，公司可根據實際情況終止或續簽合同。試用期間和正式工作期間如出現不能配合或未能服從上級單位及公司領導班子交辦的工作任務，公司有權解除合同。上班地點位于郁南縣寶珠鎮。
（七）上報縣國有資產管理營運中心備案
根據董事會議確定人選，結合本公司業務經營發展需要，形成書面材料，上報縣國有資產管理營運中心備案。
（八）薪酬待遇
薪酬待遇面議。
（九）其他事項
1.具體考試地點、考試時間通過電話或信息通知。
2.審核結果、面試、體檢、政審等通知，通過郁南縣人民政府公眾信息網站公告欄公布，電話或信息通知，未獲以上資格的人員，恕不一一通知，請應聘人員正確填寫聯系方式，保持電話暢通，及時查看公告欄信息。
3.應聘者參加應聘活動期間所需食宿、交通及體檢等費用由其本人承擔。
4.本公告未盡事宜，由郁南縣金葉發展有限責任公司及其子公司負責解釋。
附件1.2025年郁南縣金葉發展有限責任公司公開招聘人才崗位表.xlsx
郁南縣金葉發展有限責任公司
2025年9月10日
公安機關備案標識碼：44532202000109